TJEBC e IEEBC se capacitan a distancia en materia de género y centros naranja por INMUJER BC
MEXICALI.- En el marco de la conmemoración internacional del Día Naranja, cuyo objetivo es crear conciencia y promover acciones para erradicar la violencia contra mujeres y niñas, servidores públicos del Tribunal de Justicia Electoral (TJEBC) y del Instituto Estatal Electoral (IEEBC), ambos de Baja California, recibieron una capacitación a distancia, acerca del Programa Centro Naranja del Instituto de la Mujer en Baja California (INMUJER BC).
En su mensaje inicial, el Magistrado Presidente del TJEBC, Leobardo Loaiza Cervantes, agradeció la disposición de la institución impulsora del Programa, así como a las y los participantes del curso por sumarse a los esfuerzos institucionales por prevenir y atender casos de violencia contra las mujeres y niñas.
El curso denominado “Sensibilización en aspectos de género y Programa Centro Naranja” impartido por el Jefe de Departamento de Desarrollo Humano del INMUJER BC, Alan Tamai Chong, explicó que el programa es un protocolo de actuación dentro de establecimientos e instituciones públicas que atenderán como primer contacto a mujeres en situación de riesgo o violencia.
Al respecto, el instructor mencionó que un Punto Naranja, es un espacio seguro de resguardo, que busca fundamentalmente proporcionar prevención y atención a las mujeres en situación de riesgo o violencia; asimismo, los Puntos Naranja contarán con un protocolo de actuación que servirá de guía para casos específicos, así como un directorio actualizado para una canalización oportuna con las instituciones correspondientes.
Durante la capacitación, el expositor abordo temas como: qué es la campaña, punto naranja; protocolo para atención de la violencia; cómo se detecta la violencia contra las mujeres; características entre los niveles de violencia; cómo identificar los niveles de violencia, ruta crítica de actuación de punto naranja, así como que hacer y no, durante la atención a la víctima en violencia de género.
Cabe mencionar que en atención a la contingencia de salud por la propagación del COVID-19, la capacitación se llevó a cabo en línea, en donde a través de las plataformas digitales de comunicación se logró establecer una interacción muy participativa entre el personal discente y el instructor.