Profunda desigualdad entre trabajadores de EU-México
Alta precariedad los salarios nueve veces menores en obreros mexicanos que estadunidenses
Antonio Heras
MEXICALI.- Tijuana representa un nudo estratégico para el intercambio económico entre México y Estados Unidos con más de 380 mil personas contratadas en 75 parques industriales en la frontera con San Diego considerada la más transitada del mundo.
Sin embargo, las condiciones laborales son profundamente desiguales a pesar que generan gran riqueza en México y Estados Unidos pues los trabajadores en México ganan en promedio nueve veces menos que sus contrapartes en Estados Unidos, advirtió el Centro de Solidaridad AFL-CIO.
Empresas multinacionales, sobre todo estadunidenses, relocalizaron su producción en Baja California e impusieron bajos salarios en México y un creciente desempleo en Estados Unidos.
La disparidad salarial consolidó un modelo de desarrollo industrial basado en bajos costos de la mano de obra y la inversión directa extranjera, además de promover un proceso de precarización de las condiciones laborales en ambos lados de la frontera.
A partir de 2023, México es el primer socio comercial de Estados Unidos ya que registra transacciones económicas superiores a los 600 mil millones de dólares.
El Centro de Solidaridad de esta federación de organizaciones organizó el foro «Movimiento Laboral, Migración y Organización Colectiva en la Frontera Norte» a realizarse en la Estación Noroeste de Investigación y Docencia de la UNAM en Tijuana.
El propósito es explorar procesos e iniciativas, experiencias e historias de lucha y organización colectiva, democracia sindical y negociación colectiva auténtica en la frontera norte, como oportunidad estratégica para promover una economía global más justa y equitativa.
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