Directores de bomberos deben llegar por capacidad, no por amiguismos: YHG

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Mexicali, BC.- La diputada del Partido del Trabajo (PT), Yohana Sarahí Hinojosa Gilvaja, destacó ante el Pleno del Congreso del Estado la urgencia de mejorar las condiciones de los cuerpos de bomberos y presentó una iniciativa para asegurar que la dirección de estas corporaciones recaiga en profesionales con experiencia comprobada en el combate de incendios, evitando designaciones basadas en intereses políticos o amiguismos.

«Si hay un organismo que requiere de conocimientos especializados y experiencia para su desempeño, ese es el cuerpo de bomberos; su labor no permite la improvisación, pues de ello dependen vidas humanas y la protección del patrimonio de las familias. Es imperativo que quienes los dirijan sean expertos en la materia, no improvisados», expuso la legisladora.

Hinojosa Gilvaja explicó que, aunque los cuerpos de bomberos son competencia municipal, muchos operan con recursos insuficientes, falta de crecimiento y un abandono que pone en riesgo a los ciudadanos y a los propios elementos. Ante esta situación, su iniciativa busca establecer un requisito mínimo de cinco años de experiencia como bombero y capacitación formal en la materia para quienes aspiren a dirigir estas corporaciones.

«El combate a incendios requiere toma de decisiones rápidas, conocimientos en física, química e ingeniería, así como preparación constante. No podemos permitir que los nombramientos de sus titulares se basen en criterios políticos y no en la capacidad», enfatizó.

La congresista hizo un llamado a sus compañeros diputados para respaldar esta propuesta y garantizar que Baja California cuente con cuerpos de bomberos dirigidos por verdaderos expertos, asegurando así la eficiencia en la atención de emergencias y la protección de la ciudadanía.

La propuesta legislativa contempla la adición del Título Séptimo «De los Cuerpos de Bomberos» a la Ley de Régimen Municipal del Estado, estableciendo que los municipios deben contar con un cuerpo de bomberos con el número suficiente de elementos según la demanda de servicios y que su director deberá acreditar capacitación y al menos cinco años de experiencia en la materia.