Aprueban Ley Daryela que obliga a capacitar a servidores públicos con perspectiva de género en BC

Antonio Heras

MEXICALI.- Con 25 votos a favor, se aprobó por unanimidad en el Congreso de Baja California una ley que obliga a servidores de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, Ayuntamientos y organismos autónomos a que se capaciten en perspectiva de género con el propósito de prevenir y erradicar todo tipo de violencia hacia las mujeres.

La Ley Daryela, a dos años de su feminicidio ocurrido el 15 de enero de 2023 en Mexicali, se aprobó la iniciativa en memoria de Daryela Valdez, una estudiante de Derecho, quién presentó denuncias por delitos de violencia familiar, amenazas, intentos de homicidio y otras conductas constitutivas de violencia de género realizadas por Honorio, de 70 años, que le arrebató la vida.

Dentro de las denuncias que Daryela presentó también solicitó órdenes de protección que fueron desoidas por personal de la Fiscalía General del Estado, corporaciones policiacas y jueces del Poder Judicial.

A propuesta de la diputada de Morena, Michel Sánchez Allende, esta ley se construyó en mesas de trabajo con las y los agentes estratégicos que se involucran en su cumplimiento y en compañía de víctimas de casos similares.

Por ello de crea la Ley de Capacitación en materia de Género, de Prevención y Erradicación de la Violencia hacia las Mujeres para Baja California y se modifica la Ley del Instituto de la Mujer local para que se encargue de diseñar la estrategia de capacitación para los tres Poderes Públicos, municipios y organismos autónomos.

También modifica la Ley de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia para que el Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en contra de las Mujeres se encargue de la Estrategia yvrl Programa de Capacitación Obligatoria en materia de Género, de Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.

Las personas servidoras públicas recibirán un apercibimiento para su capacitación y, en caso de no asistir, será acreedoras a una responsabilidad administrativa que puede ser inhabilitación hasta por un año y no podrá ser promovida para cargo superior o análogo si sus funciones implican la atención de víctimas de violencia de género.

Además se publicarán los nombres y cargos de las personas que se hayan negado a recibir la capacitación sin justificación en la página oficial del Instituto de la Mujer de Baja California.

En un contexto nacional donde de las 32 entidades federativas, 22 se encuentran con una Alerta de Violencia de Género contra las mujeres, entre ellas Baja California, es una evidencía que las mujeres viven la discriminación y la violencia de forma más acentuada que los hombres por lo que las políticas públicas en su diseño e implementación deben de considerar la perspectiva de género por lo que el personal del servicio público estar capacitadas para su identificación e implementación.

Baja California Sur es el único estado en el país que tiene una ley que establece desde 2021 la capacitación obligatoria en materia de género.