Empresas pretenden reducir bonos tras incremento salarial alerta la CROC

Octavio Fabela Ballinas/EBC
TIJUANA.- El incremento al salario mínimo que entró en vigor el pasado primero de enero ha provocado que algunas empresas pretendan reducir los bonos que ya estaban entregando a sus trabajadores, situación que además de ilegal es inmoral asegura el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Baja California, Jorge Escobar.
“El aumento al salario mínimo fue una iniciativa de la administración federal por mejorar la calidad de vida de los fronterizos, lo que fue acompañado con la reducción de los impuestos, que debería redundar en mejores beneficios para los trabajadores, no obstante, algunas empresas están reduciendo los beneficios adicionales para integrar el salario”.
Explicó que “las empresas que eliminan los bonos laborales para poder aumentar el salario de acuerdo a las nuevas disposiciones cometen un acto que viola la Ley Federal del Trabajo, además de cometer actividades deshonestas en contra de sus propios empleados” por lo que hizo un llamado a respetar los bonos porque estos forman parte de los logros de los trabajadores.
Destacó que “en caso de los contratos no se respeten, la CROC podría asesorar a sus agremiados para contravenir dichos actos “ilegales e inmorales” ante las autoridades correspondientes”.