Exhorta CEDHBC a Ayuntamientos a instrumentar acciones a favor de las personas con discapacidad

MEXICALI.- La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC) exhortó a los Ayuntamientos de Ensenada, Mexicali, Rosarito, Tecate y Tijuana a que emitan las convocatorias para renovar los Consejos Municipales para la Atención a las Personas con Discapacidad y que designen representantes ante el Consejo Estatal en dicha materia.
El ombudsperson, Miguel Ángel Mora Marrufo, señaló que, de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 33.3 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), 39 de la Ley para las Personas con Discapacidad; así como el los reglamentos municipales en la materia, los Ayuntamientos cuentan con Consejos Municipales de Personas con Discapacidad, los cuales deben sesionar en pleno por lo menos cuatro veces por año; asimismo, los mencionados Consejos deben contar con una persona representante ante el Consejo Estatal.
En este contexto, los gobiernos municipales, al tener una responsabilidad constitucional de ser garante de derechos humanos, deben reforzar su compromiso y labor hacia las personas con discapacidad, bajo las condiciones y lineamientos que los instrumentos internacionales y nacionales exigen, siendo este el motivo por el cual la CEDHBC emite el exhorto para los fines antes mencionados.
El presidente de la CEDHBC subrayó que todas las personas tienen derecho a un trato digno, a la igualdad y a la no discriminación, así como a la inclusión, por lo que deben crearse las condiciones necesarias para que dichos derechos sean respetados y garantizados. Los Consejos Municipales para la Atención a las Personas con Discapacidad son un instrumento para alcanzar dichos objetivos.
Finalmente, Mora Marrufo reiteró el compromiso del Organismo CEDHBC para contribuir a impulsar cambios estructurales y las políticas públicas que eliminen las brechas de desigualdad que enfrentan las personas con discapacidad así como otros grupos que viven en situación de vulnerabilidad, resaltando además la relevancia de trabajar de manera corresponsable por la igualdad, la no discriminación y el respeto irrestricto a los derechos humanos de todas las personas.